Engineering nuove assunzioni
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Nuovi posti di lavoro: la Engineering avvia una nuova campagna di assunzioni dopo l’inserimento in azienda, nel 2018, di oltre 900 persone 

La Engineering, dopo un 2018 ricco di assunzioni (più di 900), è nuovamente in cerca di figure professionali. Si prevede l’inserimento di oltre 500 persone, solo nel primo semestre dell’anno, nelle sue principali sedi italiane: Napoli, Bologna, Milano, Roma, Padova, Firenze e Torino.

La società globale, specializzata nella trasformazione digitale, con quasi 40 anni di storia nello sviluppo di software e nel governo delle tecnologie e dei processi al servizio dell’evoluzione e della crescita di imprese pubbliche e private, vuole continuare il trend positivo che vede l’ingresso in azienda di quasi mille figure all’anno.

Le figure professionali richieste

La ricerca è rivolta a professionisti con esperienza, a neolaureati e a neodiplomati in materie scientifiche: ingegneria, informatica, fisica, matematica, biomedicina e statistica.

Engineeing nuovi posti di lavoro
Engineering ( Fonte: Wikipedia)

Le cariche da ricoprire sono: sviluppatore software, specialista di prodotto, security specialist, analista funzionale, project menagement officier, business intelligence specialist,  software architect, cloud specialist, big data architect, data engineer, data scientist, cyber security specialist e Qlik sense specialist.

Corso di formazione per i dipendenti

Per i nuovi assunti è già pronto un corso di formazione nella Scuola di It & Menagement “Enrico Della Valle”, a Ferentino, vicino Roma.

L’istituto eroga, annualmente, circa 160 mila ore di formazione per ultimare la preparazione dei giovani neoassunti e garantire un costante aggiornamento dei professionisti in azienda.

Le parole di Claudio Biestro, direttore delle risorse umane

Le dichiarazioni di Claudio Biestro offrono tante speranze ai giovani in cerca di lavoro. Il direttore delle risorse umane Engineering, esprime tutta la sua vicinanza ai futuri dipendenti, dichiarando che, l’azienda, leader nel settore, è sempre in cerca di nuove figure professionali da inserire in un gruppo ricolmo di opportunità, per partecipare a progetti che mirino alla digitalizzazione del Paese e intraprendere carriere di “respiro internazionale”.