H&M
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Cerchi lavoro? H&M, nota compagnia nel mondo della moda, assume nuovo personale da impiegare in diverse sedi su territorio nazionale

H&M, nota azienda di abbigliamento fondata in Svezia nel 1947, ha scalato le classifiche nel campo della moda, posizionandosi, con la sua politica low cost, tra i primi brand a livello mondiale. La società conta, solo in Italia, 150 negozi dislocati in ben 18 regioni.

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Come candidarsi

Gli interessati potranno inviare la richiesta accedendo all’area “lavora con noi” dal sito ufficiale di H&M. Essa dovrà contenere il proprio curriculum e una lettera di presentazione non più lunga di un foglio Word. Chi supererà questo step, sarà contattato dalla compagnia per affrontare un piccolo colloquio orale con i responsabili dell’area Risorse Umane. Sul sito https://www2.hm.com/it_it/index.html#modal-1 sono disponibili alcune informazioni per prepararsi meglio alla selezione.

Le posizioni aperte e i requisiti richiesti

H&M cerca varie figure professionali, con competenze diverse:

  • Junior Accountant (gestione del bilancio aziendale e dei singoli negozi): conoscenza della lingua inglese, 2 anni di esperienza portata a termine nel settore contabile e competenza con i programmi Excel e Sap. Sede: Milano;
  • Sales Advisor con contratto a chiamata: Il candidato andrà ad aiutare il team di commessi nei punti vendita; è richiesta passione per la moda, orientamento al cliente e disponibilità a lavorare anche nei giorni festivi. Sedi: Teramo – Catania – Asti – Vado Ligure – Arese – Trieste – Rozzano – Castel Romano – Verona – Gorizia – Savignano sul Rubicone – Merano – Barletta – Brescia – Bolzano e Biella;
  • Store Manager (gestione del negozio e incremento della redditività secondo le linee guida aziendali): laureati in economia, 2 anni di esperienza nella vendita, conoscenza di Excel, attitudine al lavoro di squadra e disponibilità alle trasferte di lavoro. Sede: territorio nazionale;
  • Visual Merchandiser (preparazione scenica del punto vendita): esperienza con tecniche di allestimento indoor/window e disponibiltà a seguire i corsi di formazione e aggiornamento previsti periodicamente dall’azienda. Sedi: diverse città in Toscana.